Fintos är engagerat i hållbarhet
Att främja människors, miljöns och samhällets välbefinnande är en del av Fintos kärnvärden och sätt att arbeta. Vi förbättrar kontinuerligt vår egen verksamhet och samarbetet med våra intressenter för att minska och förebygga vår negativa påverkan på klimatet, naturen, människors välbefinnande och samhället.
Hållbarhet har varit ett strategiskt fokusområde för oss sedan 2022, och vi arbetar systematiskt med att implementera det. År 2023 lanserade vi ett hållbarhetsprogram som täcker alla ESG-områden, vilket vi kommer att implementera i etapper.
Våra mål för hållbar utveckling
I linje med FN:s Agenda 2030 har vi fastställt Fintos mål för hållbar utveckling till anständiga arbetsvillkor och hållbar ekonomisk tillväxt samt hållbar industri, innovation och infrastruktur.
Målen godkändes av vår styrelse vid dess möte i augusti 2024. Nästa steg är att beskriva mer i detalj vad målen innebär specifikt för Fintos verksamhet.
Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Vi främjar hållbar ekonomisk tillväxt för alla, full och produktiv sysselsättning och anständiga jobb.
Hållbar industri, innovation och infrastruktur
Vi ska främja hållbar industri och innovation och bygga hållbar infrastruktur.
Personalen rekommenderar
I medarbetarundersökningen hösten 2025 fick vi ett ENPS-betyg på 75 för medarbetarupplevelsen, vilket är ett utmärkt resultat. Av de medarbetare som svarade på undersökningen rekommenderade 87,5 procent Fintos som arbetsgivare.
Det totala genomsnittsbetyget för undersökningen var 4,3/5,0. Detta betyg beräknades utifrån 38 påståenden som definierats av Varma och anses vara ett utmärkt resultat (4,3–5,0). Det högsta betyget (4,9) gavs till påståendet ”Ledningen på min arbetsplats är intresserad av personalens arbetsförmåga och välbefinnande”.
En respekterad arbetsplats
I början av 2025 tilldelades Fintos certifikatet Respekterad arbetsplats (Arvostettu työpaikka) som erkännande för de utmärkta betyg som företaget fick av sina anställda i en undersökning som mätte medarbetarnas upplevelse. Baserat på betygen i medarbetarundersökningen som genomfördes av Arvostettu Oy fick Fintos 90 % i betyg, vilket placerade företaget bland de 10 % bästa organisationerna som svarade på undersökningen. Endast ett fåtal företag och organisationer får certifikatet varje år.
– Vi fick ett utmärkt betyg på minst 4,1 i alla kategorier utom introduktion, som fick betyget 4,0. Det är särskilt glädjande att våra anställda skulle rekommendera Fintos som arbetsplats till sina vänner och bekanta med ett betyg på 4,8/5,0. Resultaten är uppmuntrande, men de ger också vägledning för att förbättra medarbetarnas upplevelse, VD Tuuli Prinkkilä säger.
Att mäta medarbetarnas tillfredsställelse är en del av vårt sociala ansvar och ett av våra utvecklingsmål för 2025, som fastställdes i den väsentlighetsanalys som genomfördes 2024.